Unieke mix tussen sociale en commerciële werkzaamheden
Informele enthousiaste werkomgeving
Minimaal 32 uur
Veel vrijheid
GreenFox Social Return is een sociale onderneming en we maken ons sterk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Ons doel is mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te helpen aan een passende baan, werkervaring, opleidingen en zo de kansen op een vaste baan te vergroten.
Dit doen we door Social Return verplichtingen in te vullen voor onder andere BAM, Heijmans, Equans, Unica, Ballast Nedam, VolkerWessels, Hoger Hotelschool, Erasmus, Rijkswaterstaat, Belastingdienst, etc. Wij detacheren mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt bij onze klanten.
Gedurende deze periode begeleiden wij ze intensief en bieden wij ze ook de kans om een studie op te pakken. Een baan bij GreenFox Social Return moet het begin zijn van een mooie toekomst.
Marktconform salaris met pensioen
Veel vrijheid
Informele enthousiaste werkomgeving
Maximale impact op mensen die wat extra aandacht verdienen
Diverse doorgroeimogelijkheden

Als Social Return Projectleider zorg je voor de bewaking, coördinatie en afstemming binnen onze projecten. Zowel intern als extern. Je doet bijvoorbeeld de intake van nieuwe klanten, de inventarisatie van projecten en richt nieuwe projecten in op basis van het accountplan.
Bij de start van het project instrueer je de recruiters en bewaak je de voortgang. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten, je beheert je eigen klantportfolio en voert regelmatig tussentijdse en eindevaluaties met je klanten.
Omdat je werkt op het snijvlak tussen recruitment en accountmanagement is ervaring op beide vakgebieden handig. Verdere inhoudelijke kennis rondom Social Return wordt aangeleerd binnen de functie.
Wat we van jou vragen:
Minimaal 1 jaar ervaring in HR, Uitzenden of werving en selectie
Sociaal sterk
Rijbewijs B

GreenFox Social Return is een sociale onderneming die gelooft dat iedereen een voorsprong op de arbeidsmarkt heeft. Ons doel is om deze groep mensen weer aan een passende baan te helpen. Wij werken landelijk voor grote partijen en groeien hard met een leuk en dynamisch team.
Elke dag is weer anders en elke dag proberen wij het weer beter te doen. Dit doen wij samen met een heel divers team van 23 mensen. Sfeer is informeel en heel inclusief. Iedereen is anders. Dat geldt voor onze kandidaten maar ook voor ons team.
De verschillen maken ons sterk.Omdat we hard groeien zijn er veel ontwikkelmogelijkheden. Daar is niet alleen tijd maar ook een ruim budget voor.
Dit is precies wat jij zocht, solliciteer snel en stuur direct jouw gegevens naar ons door!
Wij nemen telefonisch contact met je op voor een eerste telefonische kennismaking en bespreken de mogelijkheden.
Zijn er mogelijkheden? Dan nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek
Privacy statement | Algemene voorwaarden
© 2022 GREENFOX SOCIAL RETURN